校属各单位：

根据上级有关文件精神，为积极推进创新团队建设，加大学术技术带头人的培养力度，现就做好我校2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔范围和对象

百千万人才工程国家级人选选拔要紧紧围绕经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦重大发展战略、重点产业和重点领域、聚焦“卡脖子”关键核心技术、重大基础科学研究等领域推荐人选。

二、选拔条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，具有副高以上专业技术职称，主持过省部级重大项目，1970年1月1日以后出生，并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先水平，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已获得国家其他人才支持计划（含项目、工程）支持人员，一般不再推荐。对在防控一线发挥积极作用的医务人员和科研人员倾斜推荐，湖南省121创新人才工程第一层次人选在同等条件下优先推荐。

三、选拔程序

1.各省属院校向省人社厅推荐指标为1-2个。

2.各二级单位可向学校推荐人选1人，没有符合选拔条件人选的可以不报。

3.学校职能部门初审后组织专家委员会进行评审，确定推荐人选，并经学校审定、公示后报省人社厅。

四、相关要求

请各二级单位于3月30日前将以下材料交人事处师资职称科（逾期不报的单位，视为自动放弃）：

1.候选人情况登记表一式二份。推荐人选个人登记表和电子数据请访问东方智辰网站（http://www.zhichen.com.cn），在“下载中心”— “智辰软件”—“人力资源和社会保障部”栏目，下载“百千万人才工程信息采集工具”。通过软件填报个人信息，生成RPU数据文件（按“申报人姓名+推荐类别”格式命名）；同时，用该软件打印个人登记表一式二份（A4规格双面打印胶装），按要求签字盖公章（软件使用可咨询010-83065045/46/47）。

2.书面材料一份，包括：单位推荐报告（内容包括被推荐人的政治思想、师德师风、履职情况、廉洁自律、学术诚信、主要业绩和单位推荐意见等情况）、推荐人选情况汇总表（见附件1），主要负责人签字并加盖学院公章，同时提供电子数据。单位推荐报告需说明推荐人选基本情况以及推荐程序。

3.附件材料一份。包括推荐人选的证书、业绩证明材料等（列目录单独装订复印件，不超过60页）。附件材料由申报单位审核把关，并加盖单位公章，审核人签名。

联系人：戴老师

联系电话：0734-8486660/13762442470

电子邮箱：hynursc@163.com。

 

附件：百千万人才工程推荐人选情况汇总表

 

人事处

2020年3月21日