校属各部门：

为实施人才强校战略,加强师资队伍建设，提高教学质量，学校拟制定2022年人才引进计划，现将有关事项通知如下：

1.请各部门根据学科建设、专业建设、师范认证及实际工作需要和各部门的编制数，认真研究师资队伍现状和结构，做好人才队伍规划，申报本部门2022年人才引进计划，并填写《2022年部门人才引进计划申报表》（见附件1）。

2.人才引进应以引进学科带头人、学术骨干和博士研究生为主，引进硕士研究生及以下学历人员的需提供情况说明。

3.用人部门对人才引进的学科、专业要求必须按照教育部公布的学科、专业目录来明确，有特殊要求的还要作特别说明。

4.人才引进计划要充分论证，经过部门党政联席会议讨论后，负责人在申报表上签字并加盖本部门公章，于12月24日前交到人事处师资职称科，同时将电子稿发送到邮箱rsc@hynu.edu.cn。

联系人：钟老师 郭老师 联系电话：0734-8486660

 

附件1：2022年部门人才引进计划申报表.xls

附件2：硕士博士学科、专业目录（2011年版）.xls

 

人事处

2021年12月20日