校属各部门：

根据《衡阳师范学院博士、教授目标管理考核与奖励暂行办法》（校人字〔2021〕1号）文件精神，现组织我校2022年度博士、教授目标管理考核工作，具体要求如下：

一、提交材料要求

今年博士、教授目标管理考核采取网上填报的方式。

二、考核程序

1、个人申请。申请人须在规定的时间内登录人事人事管理系统（以下简称“系统”，网址：http://192.168.88.221:8080/，仅可校园网访问），“博士、教授目标管理考核”板块，根据系统提示填写和上传相关业绩材料，具体操作流程请参考《网上填报系统用户手册（申请人）》（附件1）。若相关业绩在职能部门已经备案，请根据附件1介绍在系统中填写相应的信息上报；若相关业绩在职能部门未备案，请准备相关作证材料PDF文件（对照各项业绩条件，每1条业绩材料扫描成1个PDF文件），用于上传博士、教授目标管理考核系统，具体要求见附件1。

2、各职能部门审核。老师填写并上报完个人相关业绩后，材料会自动发往相应的职能部门审核。

3、学院上报。各二级学院系统管理员可以在系统中查看职能部门审核通过的材料，并向各位老师反馈职能部门审核意见。经各位申报老师确认无误后，在系统中将材料上报人事处。

4、学校考核奖励审定小组审核。学校考核奖励审定小组在纪委办公室的全程参与下完成本年度我校教授、博士的申请材料审核，并得出最终结果。

5、结果反馈。如有异议或者需要补充材料的，请于收到反馈意见后2天内将书面意见或补充材料交人事处，人事处再报请考核奖励审定小组进行审定。

6、人事处将审定结果报学校党委会审议批准。

三、相关注意事项

1、考核期内如只完成基本工作，请参照《网上填报系统用户手册》完成“零”申报。

2、如填报横向项目或参照横向项目管理业绩条件，且经费分不同年份进校，请将项目拆分填写。

3、如选择（六）管理突出贡献类业绩条件，审核部门请选择“人事处”。

4、请勿上传与文件要求内容无关的业绩材料，或不在有效时间范围内的材料。纵向课题以立项时间为准，三年内有效，如项目规定的执行期限（不含延期）大于三年，按项目规定的执行期限执行；横向课题统计三年内的进校经费；各类平台、团队和人才工程支持计划均以下文时间为准，三年内有效，如其建设或支持期限（不含延期）大于三年，按建设或支持期限执行。

四、时间安排

申请人请于2022年12月9日17:00前完成网上填报及相关业绩材料上传工作。

联系电话：8486660   联系人：钟老师  刘老师

人事管理系统交流临时qq群：641772410

附件1：网上填报系统用户手册（申请人）

附件2：《衡阳师范学院博士、教授目标管理考核与奖励暂行办法》

人事处

2022年12月1日